Smarteres HR beginnt hier.
mit SAP und FULCRUM
Mit FULCRUM automatisieren Sie Recruiting und Onboarding, vereinfachen Compliance und erhalten Live-Transparenz über Headcount, Rollen und Skills – damit HR Ergebnisse steuert, nicht Administration.
Nehmen Sie Kontakt aufSmarteres HR beginnt hier. mit SAP und FULCRUM
Mit FULCRUM automatisieren Sie Recruiting und Onboarding, vereinfachen Compliance und erhalten Live-Transparenz über Headcount, Rollen und Skills – damit HR Ergebnisse steuert, nicht Administration.
Nehmen Sie Kontakt aufWas HR-Verantwortliche sehen
75%
Kürzere Recruiting-Zeit
Darussalam Assets reduzierte die Zeit von Monaten auf Wochen – mit SuccessFactors und SAP Business AI.
25%
Schnellere Time-to-Hire
Discovery senkte die Time-to-Hire und entlastete HR, indem Services für Mitarbeitende/Bewerbende automatisiert wurden.
45%
Weniger manuelle Aufgaben
Im selben Discovery-Programm stieg der Service-Level von 80 % auf 93 %.
~30%
Weniger Admin-Aufwand
Organisationen mit Joule-ähnlichen Assistenten berichten von deutlichen Reduktionen bei Routinetätigkeiten.
Was HR-Leiter:innen sehen
75%
Kürzere Recruiting-Zeit
Darussalam Assets reduzierte die Zeit von Monaten auf Wochen – mit SuccessFactors und SAP Business AI.
25%
Schnellere Time-to-Hire
Discovery senkte die Time-to-Hire und entlastete HR, indem Services für Mitarbeitende/Bewerbende automatisiert wurden.
45%
Weniger manuelle Aufgaben
Im selben Discovery-Programm stieg der Service-Level von 80 % auf 93 %.
~30%
Weniger Admin-Aufwand
Organisationen mit Joule-ähnlichen Assistenten berichten von deutlichen Reduktionen bei Routinetätigkeiten.
FULCRUM verbindet einen cleanen SAP-Kern, eingebettete KI-Assistenz und Live-Analytics – damit HR auf vertrauenswürdigen Daten läuft, weniger Zeit für Admin aufwendet und souverän steuert.
Ein moderner SAP-Stack, der für HR funktioniert
FULCRUM verbindet einen cleanen SAP-Kern, eingebettete KI-Assistenz und Live-Analytics – damit HR auf vertrauenswürdigen Daten läuft, weniger Zeit für Admin aufwendet und souverän steuert.
SAP-Lösungen gebaut für HR
Mit FULCRUM läuft HR auf vertrauenswürdigen Personaldaten in SuccessFactors, mit Joule zur Reduktion von Fleißarbeit und SAC, um Workforce-Pläne mit Budgets und Kapazitäten zu verbinden. Wir halten den Kern standardisiert, erweitern sicher auf BTP, wo nötig, und schalten die Kennzahlen scharf, die zählen – Time-to-Hire, Onboarding-Abschluss, interne Mobilität, Fluktuationsrisiko und Skill-Abdeckung. So führt HR den Wandel, statt Tabellen hinterherzujagen.
Mit einem Experten sprechen
Zweckgebaute SAP-Lösungen
Mit FULCRUM läuft HR auf vertrauenswürdigen Personaldaten in SuccessFactors, mit Joule zur Reduktion von Fleißarbeit und SAC, um Workforce-Pläne mit Budgets und Kapazitäten zu verbinden. Wir halten den Kern standardisiert, erweitern sicher auf BTP, wo nötig, und schalten die Kennzahlen scharf, die zählen – Time-to-Hire, Onboarding-Abschluss, interne Mobilität, Fluktuationsrisiko und Skill-Abdeckung. So führt HR den Wandel, statt Tabellen hinterherzujagen.
Mit einer/m Expert:in sprechenGebaut für jede Funktion
Gebaut für jede Funktion
Entdecken Sie, wie FULCRUM SAP für jede Rolle einsetzt – von Strategie bis täglicher Ausführung:
Chief Information Officer · Chief Operating Officer · Chief Marketing Officer · Chief Revenue Officer · Chief Financial Officer
Bereit, wenn Sie es sind.
Wir kartieren Risiken, reduzieren Lärm und stehen Ihrem Team bis zum Go-Live zur Seite.
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